Des dispositifs “salariés aidants” sous-utilisés sont le signe qu’il faut affiner la stratégie aidants. La direction RH d’une entreprise cliente s'étonnait que ses dispositifs de soutien des salariés aidants soient peu activés. Elle s'interrogeait sur leur reconduction et le retour sur l'investissement réalisé. Ses questions étaient légitimes : Les dispositifs pour...
